保险外勤工资怎么扣税

保险外勤工资扣税的解释与实例

保险外勤工作人员是指从事保险外勤工作的人员，包括保险公司的业务员、经纪人等。其收入包括基本工资和业绩提成两部分。基本工资按月发放，应计入当月应税所得。而业绩提成是按照当月的销售业绩给予奖励。在这里，我们来分享5个来自不同行业的人的答案来解释保险外勤工资如何扣税。

保险公司业务员

我是一名保险公司的业务员，我的工资由基本工资和提成组成。基本工资每个月都是确定的，提成是根据我的销售额来计算的。在计算个人所得税时，我的基本工资和提成都要纳税。

我们公司的财务部门会根据个人所得税政策计算我的应纳税额，并在每月的工资发放时自动扣除。如上月我的工资总额为10000元，其中5000元是基本工资、5000元是提成，那么根据税率计算我的应纳税额。假设我个人所得税税率为20%，那么应纳税额就是10000元×20%=2000元。最终我的实发工资就是10000元-2000元=8000元。

保险经纪人

我是一名保险经纪人，我的工资也由基本工资和提成组成。我的工作是协助客户选择保险产品，并提供保险咨询服务。我的提成是按照客户实际购买的保险产品金额来计算的。

同样，在计算个人所得税时，我的基本工资和提成都要纳税。如果我的工资总额为10000元，其中5000元是基本工资，5000元是提成，那么根据税率计算我的应纳税额。假设我个人所得税税率为10%，那么应纳税额就是10000元×10%=1000元。最终我的实发工资就是10000元-1000元=9000元。

独立代理人

我是一名独立代理人，我的工作是代理多家保险公司销售产品，我的收入主要来自于提成。好处是我的提成比较高，但是在个人所得税方面有一些比较特殊的情况。

一般来说，我的提成是按照每个月销售额的20%来计算的。我需要将每个月的销售额汇总后，再按照比例计算我的提成。假如我这个月的销售额是80000元，那么我的提成就是80000元×20%=16000元。

但是在缴纳个人所得税时，需要先扣除税前扣除项目，否则会影响个人所得税的计算。我可以根据自身情况选择适用的税前扣除项目，比如房租、子女教育等。扣除了税前扣除项目后，再根据税率计算我的应纳税额。最终我的实发工资就是我的提成减去个人所得税和税前扣除项目的费用。

金融投资人

我是一名金融投资人，我的收入来自于股票、基金等金融工具的投资收益。在股票的投资收益方面，我持股一年以上的交易收益可以免税。而基金的投资收益则需要根据个人所得税政策计算个人所得税。

除此之外，我还有一些投资成本需要减除，比如证券交易费用、基金管理费等。扣除了投资成本后，再根据税率计算应纳税额。最终我的实际收入就是我的投资收益减去个人所得税和投资成本的费用。

销售员

我是一名家电销售员，我的工资也是由基本工资和提成组成。我的提成是根据我个人的销售额来计算的。同样，我的基本工资和提成都要纳税，在计算个人所得税时，需要根据税率计算应纳税额。

假如我的工资总额为10000元，其中5000元是基本工资，5000元是提成，那么根据税率计算我的应纳税额。假设我个人所得税税率为5%，那么应纳税额就是10000元×5%=500元。最终我的实发工资就是10000元-500元=9500元。

总结

保险外勤工资扣税需要将基本工资和提成两部分都计入个人所得税的计算中。不同行业的薪资结构和个人所得税政策不同，个人需要根据自身情况选择合适的税前扣除项目，以减少应纳税额。

保险外勤工资个人所得税计算表

扩展阅读：如何计算保险外勤工资的应纳税额

保险外勤工资的应纳税额需要根据税前扣除项目和税率计算。税前扣除项目包括住房公积金、社保、子女教育等。而税率则根据个人所得税政策确定。

税前扣除项目的金额需要提前在工资单上统计好。而税率则是根据个人所得确定的，税率表可以在个人所在地的税务局官网上查询。以2019年个人所得税税率表为例，税率表如下：

以保险公司业务员为例，如果其工资总额为10000元，没有任何税前扣除项目，那么应纳税所得额就是10000元，根据税率表计算，应纳税额为10000元×10%=1000元，最终实发工资为8000元。